太原:大东街、通顺街、龙山街雨污合流制管网改造完工
太原:大东街、通顺街、龙山街雨污合流制管网改造完工
太原:大东街、通顺街、龙山街雨污合流制管网改造完工近日,在陕西黄陵热黄(rèhuáng)II回110千伏线路54号铁塔上(shàng),陕煤集团黄陵矿业机电公司线路维护班队员配合着施工队伍(duìwǔ),爬上十几米高的铁塔更换避雷线,安全班长李树森在现场监护着施工安全。这(zhè)是该班组实行供电系统隐患“即查即改”、保障“系统隐患不(bù)过夜”,创建“零三违”班组的一个缩影。
至今,这个“金牌班组”依靠摸索出的(de)“146211”线路巡视作业标准,形成(xíngchéng)了具有自身(zìshēn)特色的安全管理体系,实现了586天“零三违”的安全纪录。
在线路维护班办公室,墙上悬挂着班组长(bānzǔzhǎng)、技术骨干、普通职工的“安全(ānquán)责任制”,明确了人员的分工和责任。李树森正在电脑前查询着线路巡视(xúnshì)高空作业标准流程。
“我们在AI智能助手应用中可以快捷查询到(dào)《线路巡视安全作业指导(zhǐdǎo)标准》,职工用起来很方便。”李树森打开“机小智”智能助手介绍。系统里(lǐ)不仅包含(bāohán)100多项标准化作业流程,还对线路作业易出现的“三违(sānwéi)”行为进行了汇总,有了便捷的数字化技术加持,职工安全培训得心应手。
“嘀——”随着扫码声响起,维护工李兆龙扫描鲁花(lǔhuā)线路开关柜二维码,设备(shèbèi)信息显示在手机屏幕上。
“这台开关柜是花家庄变电站电源主开关,设备巡视记录、隐患(yǐnhuàn)清单都可通过(tōngguò)扫码查到。”为方便快速查阅供电设备信息,机电公司积极推进标准化现场建设,在供电设备上应用二维码技术,规范设备管理(guǎnlǐ),提高(tígāo)维保效果。此外,该公司还为班组配备了“智能安全帽”,集成定位(dìngwèi)、报警、视频记录功能于一体,让智能化技术服务安全生产。
在隐患排查方面,机电公司推行“全员找茬”积分制。职工每发现(fāxiàn)1处小隐患奖励AB卡100分,重大隐患额外奖励300分,通过此举点燃职工排查隐患的热情,让“人人都是安全员”的责任意识深入(shēnrù)到(dào)每名职工内心(nèixīn)。
“爸爸,出门干活时(shí)记得戴好安全帽哦!”刚开(gāngkāi)完班前会,正准备起身赶往工作(gōngzuò)现场的崔涛,手机微信里弹出儿子充满关切爱意的叮嘱声。
为进一步(jìnyíbù)提升职工安全思想意识,该公司在班组定期开展“亲情助安”和“困难互助”活动,通过职工家属“微信传情”和手写安全寄语,用充满关爱的情感纽带“牵(qiān)”住职工“躁动”的心,提醒职工“安全就是最大(zuìdà)的幸福(xìngfú)”。
线路维护班职工赵江伟,平时(píngshí)工作态度认真积极,任劳任怨,去年家里父亲病重住院,既要忙工作又要照顾父亲,思想上有了(le)负担。了解情况后,班长杨华组织班组成员去家里探望(tànwàng),用心交谈,安抚(ānfǔ)情绪,并进行捐款,帮助赵江伟渡过难关。
像这样的温情场景在机电公司不在少数,通过开展形式多样的谈心(tánxīn)交流活动,在车间(chējiān)、班站里设立“亲情墙”“爱心话栏”等情感窗口,进一步增强职工安全防范意识,让人人(rénrén)争当“安全标兵”。
今年1月份,线路维护班在开展春节前日常巡视时(shí),发现热黄线路80号铁塔因地质塌陷(tāxiàn)发生位移,导致铁塔瓷瓶发生倾斜,形成重大安全隐患。发现险情后,机电公司立即启动应急处置(chǔzhì)预案,制定(zhìdìng)临时补救措施。
第二天一大早,深山(shēnshān)里(lǐ)气温零下十几度,班组成员顶着严寒配合施工人员进行线路抢修,采用拉线矫正铁塔的方案,经过6小时(xiǎoshí)连续奋战完成了任务,避免了重大安全事故,保障了矿区供电系统安全。
“热黄(rèhuáng)线路一旦发生(fāshēng)断线,将导致整座矿区停电,会造成不可估量的损失。”杨华回忆:“面对重大险情,大家严格按规程操作,全程零违章作业,圆满(yuánmǎn)安全地完成抢修任务。”
像这样(zhèyàng)的作业场景在线路(xiànlù)维护班已成常态,该班组通过建立“三步安全确认法”,将停电(tíngdiàn)高空作业风险降至最低,从而确保人员和设备安全。
此外,针对班组青年职工较多,业务素质不一的情况,该班组还(hái)定期举办理论考试(kǎoshì)和岗位实操练兵比赛,通过理论学习(xuéxí)考试提升职工基础知识水平,以模拟实战演练,提高职工快速爬杆、杆上(gānshàng)作业等标准化作业水平。
从“要我安全(ānquán)”到“我要安全”,从被动遵守(zūnshǒu)到主动创新,黄陵矿业机电公司用体系化的制度设计、科学化(kēxuéhuà)的管理手段、人性化(rénxìnghuà)的文化培育,锻造出一支敢打敢拼、勇于创新、守护安全的“零三违”班组,为保障(bǎozhàng)矿区电力稳定供应奠定安全基础。(工人日报客户端通讯员 张辉 记者 毛浓曦)
近日,在陕西黄陵热黄(rèhuáng)II回110千伏线路54号铁塔上(shàng),陕煤集团黄陵矿业机电公司线路维护班队员配合着施工队伍(duìwǔ),爬上十几米高的铁塔更换避雷线,安全班长李树森在现场监护着施工安全。这(zhè)是该班组实行供电系统隐患“即查即改”、保障“系统隐患不(bù)过夜”,创建“零三违”班组的一个缩影。
至今,这个“金牌班组”依靠摸索出的(de)“146211”线路巡视作业标准,形成(xíngchéng)了具有自身(zìshēn)特色的安全管理体系,实现了586天“零三违”的安全纪录。
在线路维护班办公室,墙上悬挂着班组长(bānzǔzhǎng)、技术骨干、普通职工的“安全(ānquán)责任制”,明确了人员的分工和责任。李树森正在电脑前查询着线路巡视(xúnshì)高空作业标准流程。
“我们在AI智能助手应用中可以快捷查询到(dào)《线路巡视安全作业指导(zhǐdǎo)标准》,职工用起来很方便。”李树森打开“机小智”智能助手介绍。系统里(lǐ)不仅包含(bāohán)100多项标准化作业流程,还对线路作业易出现的“三违(sānwéi)”行为进行了汇总,有了便捷的数字化技术加持,职工安全培训得心应手。
“嘀——”随着扫码声响起,维护工李兆龙扫描鲁花(lǔhuā)线路开关柜二维码,设备(shèbèi)信息显示在手机屏幕上。
“这台开关柜是花家庄变电站电源主开关,设备巡视记录、隐患(yǐnhuàn)清单都可通过(tōngguò)扫码查到。”为方便快速查阅供电设备信息,机电公司积极推进标准化现场建设,在供电设备上应用二维码技术,规范设备管理(guǎnlǐ),提高(tígāo)维保效果。此外,该公司还为班组配备了“智能安全帽”,集成定位(dìngwèi)、报警、视频记录功能于一体,让智能化技术服务安全生产。
在隐患排查方面,机电公司推行“全员找茬”积分制。职工每发现(fāxiàn)1处小隐患奖励AB卡100分,重大隐患额外奖励300分,通过此举点燃职工排查隐患的热情,让“人人都是安全员”的责任意识深入(shēnrù)到(dào)每名职工内心(nèixīn)。
“爸爸,出门干活时(shí)记得戴好安全帽哦!”刚开(gāngkāi)完班前会,正准备起身赶往工作(gōngzuò)现场的崔涛,手机微信里弹出儿子充满关切爱意的叮嘱声。
为进一步(jìnyíbù)提升职工安全思想意识,该公司在班组定期开展“亲情助安”和“困难互助”活动,通过职工家属“微信传情”和手写安全寄语,用充满关爱的情感纽带“牵(qiān)”住职工“躁动”的心,提醒职工“安全就是最大(zuìdà)的幸福(xìngfú)”。
线路维护班职工赵江伟,平时(píngshí)工作态度认真积极,任劳任怨,去年家里父亲病重住院,既要忙工作又要照顾父亲,思想上有了(le)负担。了解情况后,班长杨华组织班组成员去家里探望(tànwàng),用心交谈,安抚(ānfǔ)情绪,并进行捐款,帮助赵江伟渡过难关。
像这样的温情场景在机电公司不在少数,通过开展形式多样的谈心(tánxīn)交流活动,在车间(chējiān)、班站里设立“亲情墙”“爱心话栏”等情感窗口,进一步增强职工安全防范意识,让人人(rénrén)争当“安全标兵”。
今年1月份,线路维护班在开展春节前日常巡视时(shí),发现热黄线路80号铁塔因地质塌陷(tāxiàn)发生位移,导致铁塔瓷瓶发生倾斜,形成重大安全隐患。发现险情后,机电公司立即启动应急处置(chǔzhì)预案,制定(zhìdìng)临时补救措施。
第二天一大早,深山(shēnshān)里(lǐ)气温零下十几度,班组成员顶着严寒配合施工人员进行线路抢修,采用拉线矫正铁塔的方案,经过6小时(xiǎoshí)连续奋战完成了任务,避免了重大安全事故,保障了矿区供电系统安全。
“热黄(rèhuáng)线路一旦发生(fāshēng)断线,将导致整座矿区停电,会造成不可估量的损失。”杨华回忆:“面对重大险情,大家严格按规程操作,全程零违章作业,圆满(yuánmǎn)安全地完成抢修任务。”
像这样(zhèyàng)的作业场景在线路(xiànlù)维护班已成常态,该班组通过建立“三步安全确认法”,将停电(tíngdiàn)高空作业风险降至最低,从而确保人员和设备安全。
此外,针对班组青年职工较多,业务素质不一的情况,该班组还(hái)定期举办理论考试(kǎoshì)和岗位实操练兵比赛,通过理论学习(xuéxí)考试提升职工基础知识水平,以模拟实战演练,提高职工快速爬杆、杆上(gānshàng)作业等标准化作业水平。
从“要我安全(ānquán)”到“我要安全”,从被动遵守(zūnshǒu)到主动创新,黄陵矿业机电公司用体系化的制度设计、科学化(kēxuéhuà)的管理手段、人性化(rénxìnghuà)的文化培育,锻造出一支敢打敢拼、勇于创新、守护安全的“零三违”班组,为保障(bǎozhàng)矿区电力稳定供应奠定安全基础。(工人日报客户端通讯员 张辉 记者 毛浓曦)




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