薪资上不封顶,百度启动最大规模顶尖AI人才招聘,岗位招聘同比扩大60%
薪资上不封顶,百度启动最大规模顶尖AI人才招聘,岗位招聘同比扩大60%
薪资上不封顶,百度启动最大规模顶尖AI人才招聘,岗位招聘同比扩大60%潮新闻客户端(kèhùduān) 记者 张云山
“百度(bǎidù)会像培养(péiyǎng)飞行员一样,培养未来的AI领航者。”6月14日,百度自然语言处理部高级总监何径舟在百度AIDU计划Open Day活动上表示。据介绍(jùjièshào),AIDU计划是百度推出的一项精英招募计划,旨在选拔培养技术领域(lǐngyù)校园精英。
百度AIDU计划(jìhuà)Open Day活动现场(受访者供图)
今年的AIDU计划(jìhuà),是百度最大规模的顶尖AI人才招聘。百度方面介绍,相比去年,今年AIDU计划的岗位招聘扩增了(le)超60%,覆盖(fùgài)了23个核心业务和11类研究方向,主要(zhǔyào)聚焦于人工智能最前沿,包括大模型算法、大模型基础架构、机器学习、语音技术、智能体等众多(zhòngduō)领域。
为了招纳到顶尖的校园人才,AIDU计划(jìhuà)offer的薪资上不(bù)封顶。对此有业内人士分析,百度此次大规模延揽顶尖技术(jìshù)人才,亦是在提前布局未来的AI竞争。
AIDU项目组负责人邵光强(guāngqiáng)介绍AI人才培养计划(受访者供图)
AIDU项目组(xiàngmùzǔ)负责人邵光强介绍,AIDU计划以培养AI技术领军人才为目标。该项目每年从毕业生中招募AI领域顶尖人才,期望候选人对技术有着纯粹的(de)(de)热爱。百度为AIDU人才提供最前沿的研究课题,依托公司在搜索、智能云(yún)、自动驾驶等领域的业务积累(jīlěi),为技术落地创造丰富的业务场景(chǎngjǐng)。该计划会为(huìwèi)每位人才定制个性化的培养路径,配置专属的技术专家导师带教,创造参与各种前沿技术分享会、相关领域技术顶级会议的机会,并通过非技术(fēijìshù)领域的必要赋能帮助同学们快速成长。
是否身处技术(jìshù)最前沿,是人才发展(fāzhǎn)的(de)关键因素。百度是AI的核心战场,拥有万卡算力资源和亿级用户场景,AIDU计划的人才能做最前沿的事,研究价值与成果也会被充分认可,拥有顶级的发展机会与回报。此外(cǐwài),百度有坚定的技术信仰、简单平等的团队氛围,能充分授权、允许试错,尊重个性和专业,人才可以专心、放心地(dì)做技术。
AIDU计划的人才能做最前沿的事(shì)(受访者供图)
自2017年启动至今,AIDU计划已培育众多贡献突出的(de)内部(nèibù)AI人才。今年30岁的李舟(化名)入(rù)职后(zhíhòu)参与多个顶尖项目,成长为独当一面的业务负责人;陈羽(chényǔ)(化名)参与百度同国家跳水队的AI合作项目(hézuòxiàngmù),利用AI技术辅助国家跳水队训练;赵丰(化名)深度参与无人驾驶研发项目,见证了萝卜快跑开上武汉长江大桥;王星(化名)则在研发语音(yǔyīn)合成大模型时,创新性地设计了新的模型结构,让合成音质有了重要突破。
作为中国最早投入AI研发的公司,百度多来年一直重视AI人才培养(réncáipéiyǎng)。公开资料显示,百度在AI领域研发投入已(yǐ)经达到1800亿,其中(qízhōng)人才培养专项投入构成(gòuchéng)关键(guānjiàn)部分。自2010年来,百度在内部设立“百度最高奖”,为获奖的技术团队颁发100万美元奖金,累计已颁发奖金(bānfājiǎngjīn)近4亿元;每年多次的黑客马拉松(Hackathon)大赛是百度最大的创新平台,从2012年启动至今,已成功举办29季,充分鼓励技术创意(chuàngyì)与落地应用。
同时,百度(bǎidù)也(yě)在积极助力社会培养AI人才。2020年,百度提出5年内(niánnèi)培养500万AI人才的计划,并于2024年提前完成;今年4月的Create2025百度AI开发者(kāifāzhě)大会上(shàng),百度创始人李彦宏宣布,未来5年将加大力度,再为社会培养1000万AI人才。
潮新闻客户端(kèhùduān) 记者 张云山
“百度(bǎidù)会像培养(péiyǎng)飞行员一样,培养未来的AI领航者。”6月14日,百度自然语言处理部高级总监何径舟在百度AIDU计划Open Day活动上表示。据介绍(jùjièshào),AIDU计划是百度推出的一项精英招募计划,旨在选拔培养技术领域(lǐngyù)校园精英。
百度AIDU计划(jìhuà)Open Day活动现场(受访者供图)
今年的AIDU计划(jìhuà),是百度最大规模的顶尖AI人才招聘。百度方面介绍,相比去年,今年AIDU计划的岗位招聘扩增了(le)超60%,覆盖(fùgài)了23个核心业务和11类研究方向,主要(zhǔyào)聚焦于人工智能最前沿,包括大模型算法、大模型基础架构、机器学习、语音技术、智能体等众多(zhòngduō)领域。
为了招纳到顶尖的校园人才,AIDU计划(jìhuà)offer的薪资上不(bù)封顶。对此有业内人士分析,百度此次大规模延揽顶尖技术(jìshù)人才,亦是在提前布局未来的AI竞争。
AIDU项目组负责人邵光强(guāngqiáng)介绍AI人才培养计划(受访者供图)
AIDU项目组(xiàngmùzǔ)负责人邵光强介绍,AIDU计划以培养AI技术领军人才为目标。该项目每年从毕业生中招募AI领域顶尖人才,期望候选人对技术有着纯粹的(de)(de)热爱。百度为AIDU人才提供最前沿的研究课题,依托公司在搜索、智能云(yún)、自动驾驶等领域的业务积累(jīlěi),为技术落地创造丰富的业务场景(chǎngjǐng)。该计划会为(huìwèi)每位人才定制个性化的培养路径,配置专属的技术专家导师带教,创造参与各种前沿技术分享会、相关领域技术顶级会议的机会,并通过非技术(fēijìshù)领域的必要赋能帮助同学们快速成长。
是否身处技术(jìshù)最前沿,是人才发展(fāzhǎn)的(de)关键因素。百度是AI的核心战场,拥有万卡算力资源和亿级用户场景,AIDU计划的人才能做最前沿的事,研究价值与成果也会被充分认可,拥有顶级的发展机会与回报。此外(cǐwài),百度有坚定的技术信仰、简单平等的团队氛围,能充分授权、允许试错,尊重个性和专业,人才可以专心、放心地(dì)做技术。
AIDU计划的人才能做最前沿的事(shì)(受访者供图)
自2017年启动至今,AIDU计划已培育众多贡献突出的(de)内部(nèibù)AI人才。今年30岁的李舟(化名)入(rù)职后(zhíhòu)参与多个顶尖项目,成长为独当一面的业务负责人;陈羽(chényǔ)(化名)参与百度同国家跳水队的AI合作项目(hézuòxiàngmù),利用AI技术辅助国家跳水队训练;赵丰(化名)深度参与无人驾驶研发项目,见证了萝卜快跑开上武汉长江大桥;王星(化名)则在研发语音(yǔyīn)合成大模型时,创新性地设计了新的模型结构,让合成音质有了重要突破。
作为中国最早投入AI研发的公司,百度多来年一直重视AI人才培养(réncáipéiyǎng)。公开资料显示,百度在AI领域研发投入已(yǐ)经达到1800亿,其中(qízhōng)人才培养专项投入构成(gòuchéng)关键(guānjiàn)部分。自2010年来,百度在内部设立“百度最高奖”,为获奖的技术团队颁发100万美元奖金,累计已颁发奖金(bānfājiǎngjīn)近4亿元;每年多次的黑客马拉松(Hackathon)大赛是百度最大的创新平台,从2012年启动至今,已成功举办29季,充分鼓励技术创意(chuàngyì)与落地应用。
同时,百度(bǎidù)也(yě)在积极助力社会培养AI人才。2020年,百度提出5年内(niánnèi)培养500万AI人才的计划,并于2024年提前完成;今年4月的Create2025百度AI开发者(kāifāzhě)大会上(shàng),百度创始人李彦宏宣布,未来5年将加大力度,再为社会培养1000万AI人才。




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